Mentoring-Programm WiMINToring für Nachwuchswissenschaftlerinnen

Das Mentoring-Programm WiMINToring ist ein etabliertes Angebot für Nachwuchswissenschaftlerinnen an der TU Clausthal. Es wurde im Jahr 2019 ins Leben gerufen (Pressemitteilung 2019) und findet seit daher regelmäßig im Turnus von 2 Jahren statt. Im Januar 2025 startet der vierte Durchlauf dieses Mentoring-Programms.

Wer: Nachwuchswissenschaftlerinnen: Doktorandinnen & Postdoktorandinnen der TU Clausthal

Was: Mentoring-Programm WiMINToring (Flyer Mentoring-Programm)

Wann: ab Januar 2025

Wo: TU Clausthal

Mentoring ist ein erprobtes und wirkungsvolles Instrument der modernen Personalentwicklung und wird auch gerne in der Gleichstellungsarbeit angewandt.

Mentoring basiert auf dem informellen Erfahrungs- und Wissenstransfer und auf der individuellen Förderung einer Nachwuchskraft (Mentee) durch eine ausgewiesene und berufserfahrene Persönlichkeit (Mentor:in). Mentoring unterstützt in der beruflichen und der persönlichen Entwicklung.

Die Mentor:innen fördern die Mentees in ihrem beruflichen Selbstfindungsprozess, beraten sie bei der Karriereplanung und geben konstruktives Feedback zu ihren Leistungen und Fähigkeiten. Sie erläutern ungeschriebene „Spielregeln“ und erleichtern den Zugang zu karriererelevanten Netzwerken. Mentor:innen unterstützen und begleiten Mentees in ihrer Weiterentwicklung für eine bestimmte Zeit.

Mentoring ist ein Prozess, in dessen Mittelpunkt die geschützte Beziehung zwischen Mentor:in und Mentee steht. Der Mentoring-Prozess wird erweitert durch unterschiedliche Angebote zur Weiterentwicklung der persönlichen Kompetenzen, der Karriereplanung und zum Netzwerken. Dies alles bietet unser Rahmen-Programm. Hier geht es zum detaillierten Ablaufplan des 4. Durchlaufs vom Mentoring-Programm 2025