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TU-Clausthal Gleichstellungsbüro

2. Quartal

Berichtszeitraum 01. April - 30. Juni 2020

Gleichstellungsarbeit

  • Die DFG hat vor ein paar Wochen die Basisgliederung der Anträge in einigen Programmen geändert und zudem angekündigt, dass sich diese Änderung auch über kurz oder lang in allen anderen Antragsvorlagen wiederfinden wird, derzeit nur in der Sachbeihilfe, Forschungsgruppen, Schwerpunktprogrammen und dem Emmy-Noether-Programm - später auch in Graduiertenkollegs, Sonder­forschungs­bereichen usw. Neben der Umstrukturierung wurde konkret ein neues Kapitel geschaffen, das „Relevanz von Geschlecht und/oder Vielfältigkeit“ heißt. Bisher waren sie in den DFG-Anträgen zu dem Gleichstellungsbereich Kapitel „Gleichstellung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern“ und „Maßnahmen zur Sicherstellung von Chancengleichheit“ vorhanden. Um unseren Antragstellenden eine möglichst gute Unterstützung zu bieten, planen die Mitarbeiter:innen der Forschungsförderung und des Gleichstellungsbüros diesbezüglich eine Fortbildung für Antragstellende an der TU Clausthal. Weitere Informationen der DFG zur Relevanz von Geschlecht und Vielfältigkeit in der Forschung befinden sich hier.

Diversity-Management

  • Für die TU Clausthal ist die Gewährleistung der Chancengleichheit aller Angehörigen ein wesentliches Ziel, welches durch die Implementierung des Diversity-Managements praktisch erfüllt wird. Den Weg der Vielfalt zu gehen, ist für die erfolgreiche Zukunft der TU Clausthal unverzichtbar. Um diese gelebte Diversität weiterzuentwickeln und diese in einem ganzheitlichen Konzept zur systematischen Umsetzung der Chancengleichheit zu strukturieren und weiterzuentwickeln, hat sich die TU Clausthal für Teilnahme am Diversity-Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes beworben. Die Entscheidung zu dem Antrag der TU Clausthal wird im Juli 2020 bekannt. Weitere Informationen zu dem Diversity-Audit des Stifterverbandes befinden sich hier.
  • Am 26. Mai 2020 beteiligte sich die TU Clausthal zum ersten Mal am Deutschen Diversity-Tag und setzte in ihren Online-Medien ein Zeichen für Vielfalt. Einen Tag lang wird die Startseite der TU Clausthal mit einem Bild unterschiedlichster Menschen als Symbol für Vielfalt alle Besucher:innen begrüßen. Auch mit ihrer Instagram- sowie der Facebook-Seite bringt sich die TU Clausthal ein. Zudem wird das Logo „Charta der Vielfalt“ als klares Bekenntnis zur Förderung von Vielfalt ihrer Studierenden und Beschäftigten dauerhaft auf der Internetseite der TU Clausthal angezeigt. Die Pressemitteilung dazu befindet sich hier.

Familienservice

  • In der aktuellen Situation arbeiten viele von unseren Mitarbeiter:innen im Home Office und unsere Studierende studieren von zu Hause.  Diese Gegebenheit belastet Personen mit Betreuungspflichten in besonderer Weise. Aus diesem Grund startete ab 29. April 2020 die Kinder-Online-Uni, mit dem Ziel die Eltern zu entlasten und Wissen auf spielerischer Art den Kindern näherzubringen. Die Kinder-Online-Uni beinhaltet Videos oder Anleitungen für naturwissenschaftliche Experimente, kindgerechten Vorlesungen, Bastelanleitungen, Sportübungen sowie Lesungen von Kinderbüchern für Kinder im Vorschul- und Grundschulalter. Das Ziel über die Corona-Zeit hinaus ist mit dem Angebot der Kinder-Online-Uni eine kindergerechte Vorstellung zu einem möglichst breiten Spektrum der Forschung an unserer Universität auszubauen und auf diese Weise die Kinder auf die TU Clausthal aufmerksam zu machen. Von daher bitten wir alle unsere Mitarbeiter:innen um eine rege Beteiligung. Wir sind offen für Ihre Ideen und Formate, um die Forschungsthemen der TU Clausthal digital den Kindern vorzustellen. Die Pressemitteilung dazu befindet sich hier.
  • Mit dem Start der Kinder-Online-Uni am 29. April 2020 initiierte der Familienservice der TU Clausthal auch den Mal- und Bastelwettbewerb des Präsidiums mit dem Thema „Was ist dein Traumberuf?“ für die Kinder im Alter von 0 bis 12 Jahren, geteilt in drei Kategorien: bis 3 Jahre, 4 bis 7 Jahre und 8 bis 12 Jahre. Der Mal- und Bastelwettbewerb sollte den Kindern in dieser herausfordernden Zeit ein bisschen Freude und Spaß bereiten und die Eltern unterstützen. Die Resonanz war sehr positiv und im Familienservice wurden bis zum Einsendeschluss am 31. Mai 2020 glatt 27 Bilder eingereicht. Das Präsidium hat am 12. Juni 2020 über die jeweiligen Platzierungen im Rahmen des Malwettbewerbes entschieden. Die Pressemitteilung dazu befindet sich hier.
  • Seit dem 05. Mai 2020 gibt es bei unserer Großtagespflege „Uni-Mäuse“ für die systemrelevanten Berufen eine Notbetreuung. Hier stehen wir im engen Austausch mit dem Landkreis Goslar. Sollten die Zahlen so bleiben, ist ein Vollbetrieb noch im Mai möglich. Aber auch dies ist stets anhand der COVID-19 Zahlen und der aktuellen Anordnung vom Land Niedersachsen unter Vorbehalt zu verstehen.
  • Der Familienservice bietet den Studierenden mit Kind bzw. Kindern bis zum 12. Lebensjahr eine flexible Kinderbetreuung während der Klausuren und der Pflichtveranstaltungen mit Präsenz im digitalen Sommersemester 2020 an, da aufgrund der anhaltenden Maßnahmen zur Eindämmung der COVID-19 Pandemie viele Kinderbetreuungseinrichtungen noch nicht wieder geöffnet sind.
  • Im zweiten Quartal 2020 sollte es wie jedes Jahr einen Erste-Hilfe-Kurs am Kind geben. Der Kurs ist immer sehr gut nachgefragt und besucht. Leider hat uns die DRK Goslar mitgeteilt, dass es keine Möglichkeit besteht, diesen Kurs im digitalen Format anzubieten, von daher muss er auf Grund der COVID-19 Situation abgesagt werden.