1. Quartal

Berichtszeitraum (01. Januar 2023 bis 31. März 2023)

Der dritte Durchlauf des Mentoring-Programms WiMINToring für Nachwuchswissenschaftlerinnen startete mit einer Auftaktveranstaltung am 27. Januar 2023 in den Räumlichkeiten des CUTEC Forschungszentrums und läuft bis Ende des Jahres 2023. Eine Woche zuvor fanden die Vorbereitungstermine für Mentees und Mentor:innen statt. Das Programm ist wieder ausgebucht, d. h. wir haben 10 Teilnehmerinnen, denen eine ausgewiesene Mentorin bzw. ein ausgewiesener Mentor aus der Wissenschaft und der Wirtschaft zur Seite gestellt wird. Unser Mentoring-Programm ist durch ein Rahmenprogramm bestehend aus verschiedenen Workshops, Vernetzungsmöglichkeiten, Besuchen von Karrieremessen und Karrierecoachings begleitet, wobei den Kern des Mentoring-Programms die Mentoring-Gespräche zwischen Mentees und Mentor:innen bilden. Ziel unseres Mentoring-Programms ist es, unsere Nachwuchswissenschaftlerinnen bei der Gestaltung ihrer beruflichen Karrieren zu unterstützen und zu deren persönlichen Weiterentwicklung beizutragen.

Vor rund zwei Jahren am 10. März 2021 startete das Frauennetzwerk „Women&Science TU Clausthal“. Die Initiative für das neue Netzwerk ist von Teilnehmerinnen aus dem ersten Durchlauf des Mentoring-Programms WiMINToring für Nachwuchswissenschaftlerinnen hervorgegangen. Das Frauennetzwerk feierte den zweiten Geburtstag im Rahmen des Netzwerkabends zum Thema „Strategisches Netzwerken“. Der Netzwerkabend ist ein Format, in dem der Fokus auf dem Austausch und dem Vernetzen untereinander liegt. Gleichzeitig hat jeder Netzwerkabend ein Leitthema. Der Netzwerkabend am 10. März 2023 bildete ebenfalls eine Schnittstelle zwischen dem Mentoring-Programm WiMINToring für Nachwuchswissenschaftlerinnen sowie dem Frauennetzwerk „Women&Science TU Clausthal“. Die Pressemitteilung dazu befindet sich unter diesem Link.

Am 28. Februar 2023 fand in der Aula die feierliche Abschlussveranstaltung des Niedersachsen Technikums an der TU Clausthal und Verabschiedung von unseren vier Teilnehmerinnen statt. Die Technikantinnen waren sehr zufrieden mit dem Programm und haben ihre spannenden Projekte während der Abschlussveranstaltung präsentiert. Das Programm wird im nächsten Wintersemester fortgesetzt. Die Pressemitteilung dazu befindet sich unter diesem Link.

Das Gleichstellungsbüro wurde 1992 als Frauenbüro gegründet und dieses Jubiläum haben wir im November 2022 in der Aula gefeiert. Die Pressemitteilung dazu befindet sich unter diesem Link. Eine kleine Ausstellung zur Geschichte der Gleichstellungsarbeit an der TU Clausthal präsentiert auf zwölf Staffeleien kann man seit Januar 2023 in der Lounge der Universitätsbibliothek besuchen.

Das Professorinnenprogramm ist das zentrale Instrument von Bund und Ländern, um die Gleichstellung von Frauen und Männern in Hochschulen zu fördern. Ziel des Förderprogramms ist es, die Anzahl der Wissenschaftlerinnen in Spitzenfunktionen des Wissenschaftsbereichs in Richtung Parität dynamisch zu erhöhen. Am 2. Februar 2023 wurde die Bund-Länder-Vereinbarung über die Fortsetzung des Professorinnenprogramms und die Richtlinie zur Umsetzung des Professorinnenprogramms 2030 im Amtlichen Teil des Bundesanzeigers veröffentlicht wurden. Das Professorinnenprogramm 2030 ist die vierte Programmphase und hat eine Laufzeit von acht Jahren (2023 – 2030) und insgesamt 320 Millionen Euro Fördervolumen. Die TU Clausthal wird sich mit einem Antrag an dem Programm beteiligen. Weitere Informationen dazu befinden sich unter diesem Link.

Am 20. März 2023 im Restaurant „Der Gartensaal“ im Neuen Rathaus Hannover fand der feierliche Abschluss der 3. Runde der Dialoginitiative „Geschlechtergerechte Hochschulkultur – Vom Wissen zum Handeln“ statt. Im Mittelpunkt des intensiven Prozesses der Dialoginitiative stand die Geschlechtergerechtigkeit von Berufungsverfahren. Frau Prof. Heike Schenk-Mathes als amtierende Präsidentin und nebenberufliche Vizepräsidentin für Gleichstellung und Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses sowie Frau Dr. Natalia Schaffel-Mancini als zentrale Gleichstellungsbeauftragte haben an dieser Veranstaltung teilgenommen.

Im Rahmen des Diversity-Audits des Stifterverbands ist die Universität nach einem zweijährigen, erfolgreichen Prozess zertifiziert worden. Die feierliche Übergabe der Urkunde fand am 14. Februar 2023 in Berlin im Rahmen des abschließenden Diversity-Forums statt. Dabei waren Herr Prof. Bohn als Vertretung des Präsidiums und Mitglied der Steuerungsgruppe des Audits und Frau Dr. Schaffel-Mancini als Diversity-Beauftragte und Leitung des Audits. Die Pressemitteilung dazu befindet sich unter diesem Link.

Jährlich veranstaltet die TU Clausthal Ferienbetreuungsangebote über insgesamt drei Wochen der niedersächsischen Schulferien, die auch für Kinder von Nicht-Uni-Mitgliedern aus Clausthal-Zellerfeld offenstehen. Dabei arbeitet die TU Clausthal mit der Berg- und Universitätsstadt Clausthal-Zellerfeld zusammen. Die Stadt stellt dafür kostenfrei Räumlichkeiten im Jugendzentrum am Klepperberg bereit. Diese Kooperation, die seit drei Jahren besteht, haben die hauptberufliche Vizepräsidentin Irene Strebl und Bürgermeisterin Petra Emmerich-Kopatsch nun mit einem unbefristeten Vertrag verstetigt. Alle Beteiligten betonten bei der Vertragsunterzeichnung die Wichtigkeit der Ferienbetreuung, die es ermöglicht, Beruf bzw. Studium und Familie besser vereinbaren zu können. Die Pressemitteilung dazu befindet sich unter dem Link.

Die diesjährige Ferienbetreuung in den Osterferien, die sogenannte Kinder-Oster-Uni fand vom 23. bis 27. März statt. Alle zehn verfügbaren Plätze waren belegt und die Kinder hatten eine wunderschöne Woche, die mit verschiedenen Angeboten aus der Uni und aus der Region begleitet wurde. In den Sommerferien werden wie geplant zwei Wochen Ferienbetreuung angeboten. Die erste Woche findet statt vom 10. bis 14. Juli 2023 und die zweite Woche vom 7. bis 11. August 2023.