3. Quartal

• In diesem Jahr wurde die 11. Ausgabe des Hochschulrankings nach Gleichstellungsaspekten des Kompetenzzentrums Frauen in Wissenschaft und Forschung veröffentlicht. Die Auswertung für dieses Ranking beruht auf Daten des Statistischen Bundesamtes aus dem Jahr 2021. Berücksichtigt werden außerdem Veränderungen im Zeitraum über die letzten fünf Jahre.

Zielstellung dieses Rankings ist es, die Leistungen der Hochschulen bei der Gleichstellung von Frauen und Männern mit Hilfe quantitativer Indikatoren kontinuierlich und bundesweit zu vergleichen.

Alle Ergebnisse und die Methodik sind unter dem Link

Die TU Clausthal erreicht zum Stichjahr 2021 in den Kategorien „Studierende“ und „Promotionen“ Plätze in der Mittelgruppe und beim wissenschaftlichen Personal und den Professuren in der Schlussgruppe. Sehr erfreulich ist der Anstieg des Frauenanteils bei den Professuren. Der Anteil von Professorinnen konnte an unserer Universität in den letzten fünf Jahren um sieben Prozentpunkte auf 12,5 Prozent gesteigert werden, was einem Platz in der Spitzengruppe entspricht.

• Am 15. September 2023 fand der Netzwerkabend des Frauennetzwerkes „Women&Science TU Clausthal“ mit Einladung an alle Wissenschaftlerinnen der TU Clausthal statt. Das Format des Netzwerkabends ist ebenfalls in dem Mentoring-Programm WiMINToring für Nachwuchswissenschaftlerinnen verankert.

Das Highlight des Netzwerkabends war die Keynote von Robert Franken zum Thema „Haltung, Privileg, Kultur. Über Rahmenbedingungen für eine systemische Transformation.“

Die Pressemitteilung dazu befindet sich unter dem Link

• Seit dem 15. August 2023 verstärkt Nina Bredereck das Team des Gleichstellungsbüros der TU Clausthal als neue Koordinatorin des Niedersachsen-Technikums.

Eine neue Technikantin wurde am 1. September 2023 an der TU Clausthal begrüßt. Am 5. September 2023 fand in Hannover die offizielle Startveranstaltung dieses Landesprogramms statt, an dem unsere Technikantin zusammen mit der Koordinatorin teilgenommen hat. Nach der offiziellen Begrüßungsfeier mit starken Frauenvorbildern in MINT-Berufen konnten sich die Technikantinnen der verschiedenen universitären Standorte Niedersachsens vernetzen.

• Am 5. Juli 2023 fand das diesjährige Diversity-Audit-Jahrestreffen im Wissenschaftszentrum Bonn statt. Das Ziel des Jahrestreffens war der Erfahrungsaustausch zwischen den Vertreter:innen auditierter und re-auditierter Hochschulen. Das Highlight des Jahrestreffens war der Vortrag von Prof. Dr. Karim Fereidooni zum Thema „Rassismuskritik: Was muss ich wissen? Was kann ich tun? Was kann meine Universität leisten?“. Das nächste für auditierte Hochschulen verpflichtende Treffen findet in 2024 statt.

• Das 10-jährige Jubiläum des Diversity Audits „Vielfalt gestalten“ feierte der Stifterverband im Rahmen einer Veranstaltung unter dem Motto „Embrace Diversity - 10 Jahre Diversity Audit“. Die Festver­anstaltung fand am 6. Juli 2023 im Wissenschaftszentrum Bonn statt und die TU Clausthal wurde durch Frau Prof. Heike Schenk-Mathes und Frau Dr. Natalia Schaffel-Mancini vertreten.

• Insgesamt 29 Kinder im Grundschulalter nutzten das diesjährige Angebot der Kinder-Sommer-Uni. In den Sommerferien wurden wie geplant zwei Wochen Ferienbetreuung angeboten, jeweils in der ersten und letzten Woche der niedersächsischen Schulferien. Die Betreuung fand im Jugendraum der Berg- und Universitätsstadt Clausthal-Zellerfeld jeweils in der Zeit von 08:00 bis 14:00 Uhr statt. Das Programm der Ferienbetreuung bot neben sportlicher Betätigung beim Kinder-Yoga und Ausflügen zum Weltkulturerbe Rammelsberg und auf die Feuerwache Clausthal-Zellerfeld auch viel Gelegenheit zum Experimentieren bei Angeboten in Instituten und Einrichtungen der Universität.

Das Gleichstellungsbüro bedankt sich ganz herzlich für das Engagement aller Mitwirkenden!

Die Pressemitteilung dazu befindet sich unter dem Link

• In der Tagespflege „Uni-Mäuse“ wurden zwei neue Tagespflegepersonen begrüßt: Manuela Meierdierks und Michael Molitor. Beide sind Fachkräfte mit jahrelanger Erfahrung in der Kinderbetreuung. Herr Molitor hat sich auf das Thema „hochsensible Kinder“ spezialisiert und Frau Meierdierks ist Fachkraft für Kleinstkind-Pädagogik. Die Großtagespflege „Uni-Mäuse“ bietet eine ganztägige Betreuung von Kindern im Alter von 0 bis 3 Jahren an.

Die Pressemitteilung dazu befindet sich unter dem Link

• Der Förderpreis für herausragende wissenschaftliche oder studentische Leistungenwährend der Familienphase wurde auch dieses Jahr ausgeschrieben, die Ausschreibung ist an alle Mitarbeiter:innen und Studierende per E-Mail rausgegangen. Die Vorschläge (formloser Antrag, Angaben zur herausfordernden familiären Situation, Beschreibung der besonderen wissen­schaftlichen Leistungen) wurden bis zum 15. August 2023 eingereicht und wir freuen uns über viele vorliegende Bewerbungen. Der Förderpreis ist mit einem Preisgeld in Höhe von 1.000,00 Euro dotiert und wurde am 27. Oktober 2023 im Rahmen der Feierstunde in der Aula verliehen.